邁開(kāi)步子，趟開(kāi)全員競(jìng)聘新路子——公司召開(kāi)機(jī)關(guān)管理部室公開(kāi)競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2021-12-15

　　為進(jìn)一步深化國(guó)企三項(xiàng)制度改革，落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，有序推進(jìn)干部交流，有效激發(fā)員工隊(duì)伍活力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，12月15日，公司在八樓會(huì)議室召開(kāi)機(jī)關(guān)管理部室副職及普通員工公開(kāi)競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)，就開(kāi)展公司首次全員競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員部署和推進(jìn)安排。公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)李六九，黨總支副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理肖輝樂(lè)出席會(huì)議并作講話(huà)，黨總支副書(shū)記王潔主持會(huì)議。會(huì)議以主會(huì)場(chǎng)加視頻會(huì)議形式舉行。

　　李六九在會(huì)上指出，公司全體人員要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委部署和要求，競(jìng)聘工作要堅(jiān)持“以人為本、人崗匹配、職得其才、才得其用”的原則，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工選聘到適合的崗位。他強(qiáng)調(diào)，公司上下一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí);二是要放平心態(tài)，勇于挑戰(zhàn);三是要明確要求，嚴(yán)肅紀(jì)律;四是要不忘初心，統(tǒng)籌推進(jìn)，并希望八建人與公司改革風(fēng)雨同舟，譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　肖輝樂(lè)要求，大家要提高政治站位，堅(jiān)持崗位競(jìng)聘的基本原則;要正視競(jìng)聘，積極參與和充分展現(xiàn)自我風(fēng)采;要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　王潔提出，公司要建立多崗位交流、多崗位歷練的人才培養(yǎng)體系，本次公司全員競(jìng)聘工作各單位要積極組織并密切配合，全體員工要積極參與、勇于競(jìng)爭(zhēng)、要認(rèn)識(shí)自我、平和對(duì)待，力爭(zhēng)達(dá)到組織和個(gè)人雙向滿(mǎn)意的效果。

　　會(huì)上，公司人力資源部部長(zhǎng)劉冰宣讀了《公司機(jī)關(guān)管理部室公開(kāi)競(jìng)聘方案》。

　　據(jù)了解，機(jī)關(guān)管理部室公開(kāi)競(jìng)聘將按組織動(dòng)員、個(gè)人申報(bào)、資格審查、審查結(jié)果公示、競(jìng)聘演講等程序?qū)嵤?，原則上在本月內(nèi)實(shí)施完成。

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